DECRETO SOBRE SEGURO DE PARO PARCIAL:
El Poder Ejecutivo publicó el decreto que regula el seguro de paro parcial y envió al Parlamento un proyecto de ley para el retraso de pago de aportes patronales. El régimen especial de subsidio por desempleo regirá por un año y abarcará solo a los trabajadores de los sectores del cuero, textil y vestimenta, madera y productos de madera y metalmecánica que trabajen en empresas que hayan tenido una caída en la actividad de al menos 15% en el trimestre previo a la presentación de la solicitud con respecto al promedio del mismo trimestre de los dos años anteriores.
Las empresas que accedan al mecanismo deberán reducir la jornada laboral de los trabajadores en un mínimo de un día y un máximo de dos en la semana. La firma no podrá haber despedido a más del 5% del personal en el trimestre previo a la presentación de la solicitud sin tomar en cuenta los que fueron por mala conducta. El decreto también establece que la empresa reintegre a los trabajadores que envió al seguro y que durante la vigencia del subsidio no suspenda ni despida trabajadores salvo que sean por mala conducta. El seguro se complementará con cursos del INEFOP. El sector empresarial no se muestra conforme con el seguro de paro parcial por cuanto impone un límite de despidos que ya fue superado, porque no permite reducir puestos de trabajo a futuro, porque lo clave no es el seguro sino atrasar el pago de aportes cuya aprobación depende del Parlamento, porque no soluciona problemas de fondo.